CONCIENCIA DE CLASE | QUE PROPONGAN APLICAR LA LEY Y LISTO

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Carlos Carral

El 99% de los candidatos a algún cargo de elección popular, desconocen lo más elemental del contenido de las leyes más importante en el país y en cada entidad federativa, no importa si se trata de los que contienden por la presidencia de la república o de los que contienden por algún carguito a nivel municipal, esa es la característica que marcará este proceso electoral, la ingnorancia se les ve a leguas y sí, así dicen que transformarán a este país.

Como si descubrieran el hilo negro del camino que seguirán para cambiar a este país, todos los días escuchamos propuestas que van desde mocharle las manos a los delincuentes, hasta premiar a empresas que del preferencia a trabajadores mexicanos en sus contrataciones, lo que no saben, es que si comenzarán por leer la Constitución Política, verían que a alguien, mucho tiempo antes que ellos, se les ocurrió incluir en nuestra ley fundamental preceptos que son incluso mucho más avanzados que aquello que hoy proponen como la gran idea innovadora.

Definitivamente no son estadistas quienes quieren la primer magistratura de este país, lo que contienden por cargos intermedios son apenas políticos aficionados que tendrán casi al mismo tiempo su debut y despedida (como dice la canción de los Ángeles Negros), personajes que no pueden darle orden ni a su vida con lo que proponen, lamentablemente la sociedad es aun más ignorante, o mejor dicho produce cada proceso electoral a un puñado de hombres y mujeres disfunsionales y los postula por cualquier partido a algún cargo, con la diferencia de que sus engendros además de ignorantes son astutos y demagogos.

La última y grandiosa propuesta que llamó mi atención, fue una que realizó López Obrador en un mitín en la localidad de Tepeapulco, Estado de Hidalgo el pasado 4 de Junio, dónde aseguró que en caso de ganar la presidencia de la República, privilegiaría a las empresas que contraten a trabajadores mexicanos.

El artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo establece de manera textual: “En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos (…)”, es decir, por cada 10 trabajadores, solo 1 podrá ser extranjero, disposición que aplica tanto a trabajadores manuales como intelectuales, de planta o de confianza.

Tal vez la observación sea irrelevante, muchos podrán decir que al final de cuentas lo que dice la ley o la promesa de campaña de López Obrador llegan al mismo punto, considero que no, pues deja al descubierto la ignorancia que tiene el candidato presidencial de la realidad que vive la clase social que dice representar y, las herramientas que tiene en sus manos y sus alcances, para defender los derechos en este caso de los trabajadores.

Así, ojalá exista alguien que les diga a todos los candidatos que no están descubriendo el hilo negro de nada, o que incluso hacen propuestas contrarias a la norma como la del “Bronco”, quien no sabe o prefiere fingir demencia en que la misma Constitución prohíbe las penas de mutilación o de infamia, entre otras, lo bueno que ese candidato si respeta las instituciones.

Estas elecciones no tienen nada que ofrecernos, son solo la interacción de un puñado de agentes estupidizados y estupidizadores, que ni siquiera entre ellos son capaces de detectar cuando mienten, cuando hablan sin tener idea sobre el tema que tratan de hacerlo.

La mejor propuesta sin importar si respetan o mandan al carajo a las instituciones, es empezar el cambio por aplicar el marco Constitucional y legal existente, y no andar tratando de apantallar con propuestas rimbombantes, exageradas o inalcanzables, lamentablemente como ya lo dijimos, el pueblo está peor y así, el tuerto en tierra de ciegos es rey.

carlos.carral@esfops.org

facebook@carralcarlos

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